內銷業務員
 
 
任職要求：
  1、男/女不限，大專（含）以上學歷，22--35周歲；
  2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；
  3、一年以上銷售工作經驗，熟悉可充電電池行業者優先；
  4、高度的工作責任心。
  5、重點院校理工科本科畢業生可優先考慮錄用。
待遇：底薪+高額提成+晉升晉級+公司其他福利待遇

 

 

 

外銷業務員

任職要求： 
  1、男/女不限，本科（含）以上學歷，22--35周歲；
  2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；
  3、能獨立開拓國內/外市場英文6級以上；
  4 、一年以上銷售工作經驗，熟悉可充電電池行業者優先；
  5、高度的工作責任心。
  6、重點院校理工科本科畢業生可優先考慮錄用。
待遇：底薪+高額提成+晉升晉級+公司其他福利待遇

 

 

 

 電芯工藝工程師 

 

任職要求：
  1、有2-3年鋰離子電芯行業工藝工作經驗；
  2、熟悉圓柱鋰離子電芯基本原理和工藝流程，能夠獨立完成新產品工藝流程的確立、SOP的編制、工裝夾具的設計、製程的控制點設置；
  3、熟悉SPC、DOE等製程品質管理工具手法，能夠根據現場收集的數據計算CPK值、繪製控製圖，評估生產製造過程的變化趨勢。能夠根據收集到的數據和統計圖表，分析並發現製程中存在的問題，能夠熟練運用編寫PFMEA。

 

 

PACK工程師

任職要求：
  1 、大專以上學歷，半導體材料或機電專業，年齡： 40歲以下；
  2 、從事可充電電池研發工程師工作1年以上，熟悉製程品質管理工具手法；有可充電電池組件生產、工藝流程工作經驗者優先；
  3 、性格外向，思維靈活，有良好的團隊組織能力；具有較好的技術調研能力和寫作能力；
有鋰離子電芯行業工藝管理的工作經驗，能夠獨立完成新產品工藝流程的確立；